Performance mentale
Le bien-être au service de la performance
Formation de groupe
Module 1: Compréhension de Soi
Durée : 5 jours (35 heures)
Prix auto-financement : 900€
Prix avec financement : 1050€
Prérequis : Aucun
Objectifs Spécifiques
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Comprendre les bases de la personnalité et du fonctionnement individuel.
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Utiliser des méthodes de profilage pour améliorer la connaissance de soi et des autres.
Contenu
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Introduction à la psychologie cognitive et comportementale.
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Techniques de profilage basées sur la psychologie.
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Méthodologie pratique sur l'auto-évaluation et l'évaluation des autres.
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Application des connaissances pour améliorer la communication et l'interaction sociale.
Module 2: Gestion du Stress et Relaxation
Durée : 2 jours
Prix auto-financement : 350€
Prix avec financement : 500€
Prérequis : Aucun
Objectifs Spécifiques
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Comprendre le stress et ses impacts sur le corps et le mental.
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Maîtriser des techniques de relaxation scientifiquement prouvées.
Contenu
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Fondements neuroscientifiques du stress.
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Techniques de relaxation : méditation, respiration consciente, relaxation musculaire progressive.
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Utilisation des ondes cérébrales dans la gestion du stress.
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Pratiques guidées et création de routines personnelles de relaxation.
Module 3: Gestion de l'Ego et Prise de Décision
Durée : 3 jours asynchrone (replay)
Prix auto-financement : 300€
Prix avec financement : 450€
Prérequis : Aucun
Objectifs Spécifiques
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Identifier et gérer l'ego pour favoriser des décisions équilibrées.
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Appliquer des stratégies pour augmenter le bonheur et la satisfaction personnelle.
Contenu
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Théories psychologiques sur l'ego et l'auto-perception.
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Techniques de prise de décision rationnelle et émotionnelle.
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Les différentes méthodes d'apprentissage / d'intégration de l'information
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Développement de méthodologies personnelles pour atteindre des objectifs à long terme.
Module 4: Dynamiques Relationnelles
Durée : 2 jours
Prix auto-financement : 350€
Prix avec financement : 500€
Prérequis : Modules 1 et 2
Objectifs Spécifiques
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Gérer efficacement les relations interpersonnelles.
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Réduire les conflits et améliorer la collaboration au sein des groupes.
Contenu
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Principes de communication interpersonnelle.
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Techniques de résolution de conflits et de négociation.
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Ateliers sur la gestion des relations toxiques et la promotion de relations saines.
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Stratégies pour maintenir un environnement de travail harmonieux.
Méthodes Pédagogiques
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Cours interactifs avec des supports multimédia.
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Études de cas.
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Séances de formation individuelle et en groupe.
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Évaluations formatives pour suivre les progrès.
Evaluation
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Tests écrits à la fin de chaque module.
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Travail de synthèse intégrant tous les apprentissages.
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Feedback continu.
Possibilité de compléter ou réaliser la formation de groupe au format individuel afin de spécifier les enseignements à son domaine d'expertise. Master class et e-learning disponibles également afin d'augmenter ton niveau d'expertise (cf catalogue de formation).
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Lieu : En distanciel ZOOM, les entretiens ont lieu par visio.
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Délais d'accès : Me contacter par mail, laisser moi vos coordonnées et disponibilités : contact@savoiretre.net
=> Rappel sous 48 heures afin de prévoir ensemble les dates de votre formation,
=> Début de la formation 14 jours minimum après signature de la convention de formation.
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Matériel nécessaire : Un ordinateur, l'application zoom (gratuit).
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Financement :
=> Votre OPCO si vous êtes entrepreneur
=> Plan de formation de votre entreprise
=> Financement personnel
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Accessibilité personnes handicapées : Merci de nous contacter afin d'évaluer ensemble les aménagements possibles.
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Conditions générales de vente :
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Contacts : Pour plus d'informations, nous contacter à l'adresse suivante : contact@savoiretre.net
Pour commencer les démarches, te créer un compte sur "système IO" (GRATUIT) afin d'avoir accès à toutes les informations pour lancer les démarches de formation (sur demande) et réaliser le bilan par la suite :
Système IO est une plateforme d'hébergement de formations qui permet d'accéder rapidement à tout votre contenu de formation (documents, vidéos questionnaires etc...) à un seul et unique endroit, tout est centralisé sur la plateforme. La seule démarche que vous ayez à faire est de vous créer gratuitement un compte.
Notre engagement déontologique :
Ces 4 modules représentent l'information de base de nos formations. Pour ceux qui souhaitent que ces modules soient spécifiquement orientés vers les thèmes suivants :
⛹🏼 Préparation mentale des sportifs de haut niveau
🤯 Performance mentale sous haute pression
💆🏼♂️ Performance mentale & gestion des réseaux sociaux
Les formations individuelles ci-dessous ont pour but de vous apporter une information plus spécifique à votre domaine, l'objectif, la structure, les méthodes et modalités d'évaluation détaillés dans le catalogue de formation ci-dessus.
CATALOGUE DE FORMATION
Télécharge le ici :
Formations individuelles
Préparation Mentale
pour Sportifs de Haut Niveau
Durée : Sur devis (questionnaire préliminaire pour identifier le besoin)
Tarif : 150€ pour 1 heure de formation individiduelle
Prérequis : Aucun
Module 1 : Compréhension de Soi et Gestion Psychologique Personnelle
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Gestion des pressions individuelles : Techniques pour identifier et gérer les pressions spécifiques liées à la compétition de haut niveau.
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Auto-évaluation ciblée : Focus sur la compréhension des propres forces, faiblesses, et triggers émotionnels dans le contexte sportif.
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Optimisation des performances : Utilisation de la psychologie comportementale pour améliorer la concentration, la résilience, et la constance des performances.
Module 2 : Gestion du Stress Sportif
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Gestion du stress pré-compétitif : Techniques spécifiques pour gérer l'anxiété avant et pendant les compétitions.
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Récupération mentale : Stratégies pour accélérer la récupération mentale après l'entraînement et la compétition.
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Routine de préparation mentale : Développement de routines personnalisées pour la préparation mentale avant l'événement.
Module 3 : Gestion de l'Ego et Prise de Décision dans le Sport
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Dynamique avec l'entraîneur : Gestion des relations avec l'entraîneur, centrée sur la communication efficace et la gestion constructive des critiques.
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Prise de décision sous pression : Améliorer la capacité à prendre des décisions rapides et efficaces sous pression durant les compétitions.
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Gestion de la compétitivité : Techniques pour gérer sainement l'ego et la compétitivité interne et externe.
Module 4 : Dynamiques Relationnelles dans le Sport
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Cohésion d'équipe : Stratégies pour renforcer la cohésion et l'esprit d'équipe, essentielles dans les sports collectifs.
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Communication dans les vestiaires : Techniques de communication efficace spécifiques aux interactions dans les vestiaires.
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Gestion des conflits : Outils pour résoudre les conflits de manière constructive, en préservant les relations et l'atmosphère de l'équipe.
Format de la Formation
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Sessions individuelles : Formation délivrée en tête-à-tête pour personnaliser l'approche en fonction des besoins spécifiques du sportif.
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Cas pratiques : Utilisation de l'expérience de Cyril comme ancien sportif de haut niveau pour contextualiser les enseignements et offrir des insights pratiques.
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Suivi personnalisé : Chaque module comprendra un suivi personnalisé pour s'assurer que les techniques sont intégrées et appliquées efficacement dans le quotidien du sportif, afin de lui permettre d'atteindre ses objectifs de performance de manière progressive.
Durée : Sur devis (questionnaire préliminaire pour indentifier le besoin)
Tarif : 150€ pour 1 heure de formation individiduelle
Prérequis : Aucun
Cette formation est conçue pour fournir aux professionnels de la vente les outils nécessaires pour exceller dans des environnements à haute pression, en améliorant leur gestion personnelle, leur interaction avec les clients, et leur performance globale.
Module 1 : Compréhension de Soi et Gestion Psychologique Personnelle
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Auto-analyse et performance : Techniques pour identifier les forces et les faiblesses personnelles en rapport avec les compétences en vente.
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Gestion des émotions : Méthodes pour contrôler les réactions émotionnelles dans des situations de négociation tendues ou de rejet.
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Développement de la résilience : Stratégies pour renforcer la résilience face aux cycles de vente fluctuants et aux pressions des quotas.
Module 2 : Techniques de Relaxation et Gestion du Stress
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Gestion du stress quotidien : Apprendre à gérer le stress lié aux objectifs de vente et aux attentes des clients.
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Techniques de relaxation rapide : Méthodes pouvant être appliquées rapidement entre les rendez-vous pour maintenir un niveau de performance optimal.
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Préparation mentale pour les présentations : Utilisation de la relaxation pour améliorer la présentation et la communication lors de réunions importantes.
Module 3 : Gestion de l'Ego et Prise de Décision
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Prise de décision sous pression : Améliorer la capacité à prendre des décisions stratégiques rapidement en situation de vente.
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Gestion des attentes personnelles et professionnelles : Techniques pour équilibrer les ambitions personnelles avec les réalités du marché.
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Dynamique de la relation client : Gérer efficacement les interactions avec les clients pour favoriser des relations durables.
Module 4 : Dynamiques Relationnelles
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Communication efficace : Développement de compétences avancées en communication pour améliorer les négociations et les closings.
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Gestion des conflits avec les clients : Stratégies pour résoudre les conflits de manière constructive sans compromettre les relations commerciales.
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Cohésion d'équipe : Renforcer la collaboration et le support mutuel au sein des équipes de vente pour améliorer les résultats collectifs.
Format de la Formation
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Séminaires interactifs : Sessions théoriques combinées avec des études de cas réels pour illustrer les bonnes et mauvaises pratiques.
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Suivi personnalisé : Séances individuelles pour adresser les défis personnels dans le contexte de la vente.
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Ateliers pratiques : Scénarios de vente simulés et jeux de rôles pour mettre en pratique les techniques apprises.
Durée : Sur devis (questionnaire préliminaire pour indentifier le besoin)
Tarif : 150€ pour 1 heure de formation individiduelle
Prérequis : Aucun
Module 1 : Compréhension de Soi et Médias Sociaux
Objectifs :
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Comprendre l'impact des réseaux sociaux sur l'image de soi.
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Évaluer l'influence personnelle et professionnelle de sa présence en ligne.
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Développer une conscience de la manière dont les interactions en ligne affectent l'estime de soi.
Contenu :
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Auto-évaluation de l'empreinte numérique.
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Ateliers sur la distinction entre l'identité en ligne et hors ligne.
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Techniques pour maintenir l'authenticité tout en protégeant sa vie privée.
Module 2 : Techniques de Relaxation et Gestion du Stress Numérique
Objectifs :
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Apprendre à gérer le stress et l'anxiété liés aux réactions et interactions en ligne.
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Techniques de détente spécifiques pour les périodes de forte activité médiatique.
Contenu :
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Gestion du stress lié aux notifications et aux commentaires.
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Exercices de pleine conscience adaptés à l'utilisation des médias sociaux.
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Création de routines de déconnexion pour la santé mentale.
Module 3 : Stratégies de Communication et d'Interaction Virtuelle
Objectifs :
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Établir des lignes de communication efficaces et respectueuses sur les réseaux sociaux.
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Gérer les interactions avec les fans et les critiques de manière professionnelle.
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Stratégies pour répondre au cyber-harcèlement et aux commentaires négatifs.
Contenu :
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Principes de communication en ligne positive.
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Protocoles pour gérer les conflits et le harcèlement en ligne.
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Ateliers sur la gestion des crises de réputation en ligne.
Module 4 : Construction et Gestion de l'Image de Marque Personnelle
Objectifs :
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Développer une marque personnelle forte et cohérente sur les réseaux sociaux.
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Comprendre comment utiliser les plateformes numériques pour renforcer positivement sa notoriété.
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Apprendre à s'entourer de manière stratégique pour le soutien et le conseil.
Contenu :
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Ateliers de branding personnel et professionnel.
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Stratégies pour aligner les objectifs personnels avec la présence en ligne.
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Conseils pour choisir des collaborateurs et des conseillers en réseaux sociaux.
Format de la Formation
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Séminaires interactifs : Sessions théoriques combinées avec des études de cas réels pour illustrer les bonnes et mauvaises pratiques.
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Ateliers pratiques : Exercices interactifs pour mettre en pratique les techniques apprises.
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Suivi personnalisé : Encadrement individuel pour aborder les défis personnels liés aux réseaux sociaux.
Pour plus d'informations nous contacter par mail : contact@savoiretre.net
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EVALUATION EVOLUTION COACHING
4.9 / 5 (mise à jour le 13/06/2024 / 3 évaluations)
Performance Mentale
a haut niveau de pression
Performance Mentale
& gestion des reseaux sociaux


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