Politique de confidentialité
1. Introduction CTOR EVOLUTION s'engage à protéger la confidentialité et la sécurité de vos données personnelles. Cette politique explique comment nous collectons, utilisons, partageons et protégeons les données personnelles que nous obtenons.
2. Collecte des données Nous collectons vos données personnelles de manière transparente et équitable. Les informations recueillies peuvent inclure, mais ne sont pas limitées à, votre nom, adresse e-mail, numéro de téléphone, adresse postale, et toute autre information que vous nous fournissez volontairement en remplissant les formulaires sur notre site ou en participant à nos services.
3. Utilisation des données Vos données personnelles sont utilisées pour vous fournir les services demandés, améliorer votre expérience utilisateur, gérer notre relation client, et, si vous en avez exprimé le souhait, vous envoyer des informations sur nos services.
4. Partage des données Nous ne vendons, ne louons ni n'échangeons vos données personnelles avec des tiers à des fins commerciales. Nous pouvons partager vos informations avec des prestataires de services tiers uniquement pour la réalisation des services que vous avez demandés et seulement après avoir obtenu votre consentement explicite.
5. Sécurité des données Nous mettons en œuvre des mesures techniques et organisationnelles appropriées pour protéger vos données personnelles contre la perte, l'utilisation abusive, l'accès non autorisé, la divulgation, l'altération ou la destruction.
6. Conservation des données Vos données personnelles sont conservées uniquement pendant la durée nécessaire pour les finalités pour lesquelles elles ont été collectées, conformément à notre politique de conservation des données.
7. Vos droits Vous disposez de droits concernant vos données personnelles, y compris le droit d'accès, de rectification, d'effacement, de limitation du traitement, et le droit à la portabilité des données. Vous pouvez exercer ces droits en nous contactant à [adresse e-mail de contact].
8. Modifications de cette politique Nous pouvons modifier cette politique de confidentialité à tout moment. Les modifications seront effectives immédiatement après leur publication sur notre site. Nous vous encourageons à consulter régulièrement cette page pour prendre connaissance des dernières informations sur nos pratiques de confidentialité.
9. Contact Pour toute question ou préoccupation concernant cette politique ou le traitement de vos données personnelles, veuillez nous contacter à contact@savoiretre.net.
NOTRE ENGAGEMENT DEONTOLOGIQUE
Chez CTOR EVOLUTION, nous accordons une importance primordiale au respect des principes déontologiques qui guident notre pratique professionnelle. Nos formations en performance mentale et nos bilans de compétences sont conçus pour offrir à nos stagiaires une expérience enrichissante, respectueuse et éthique. Voici nos engagements déontologiques :
1. Respect du Consentement
Libre et éclairé : Nous veillons à ce que tous nos stagiaires participent de manière volontaire et en toute connaissance de cause. Chaque stagiaire est informé des objectifs, des méthodes et des implications de nos formations dès le début du processus.
2. Confidentialité
Protection des données personnelles : Nous garantissons la stricte confidentialité des informations partagées par nos stagiaires. Les données recueillies au cours de nos formations et bilans de compétences sont protégées et ne seront en aucun cas divulguées à des tiers sans le consentement explicite des intéressés.
Respect de la vie privée : Nous respectons la vie privée de nos stagiaires et nous engageons à ne jamais utiliser les informations personnelles à des fins autres que celles pour lesquelles elles ont été collectées.
3. Neutralité
Objectivité et impartialité : Nous nous engageons à maintenir une attitude neutre et objective tout au long de nos formations. Nous évaluons les compétences et les performances de nos stagiaires sans préjugés ni favoritisme.
Égalité de traitement : Tous les stagiaires sont traités de manière égale et avec le même respect, indépendamment de leurs origines, croyances ou situations personnelles.
4. Respect et Bienveillance
Écoute active : Nous privilégions une approche basée sur l’écoute active et la compréhension des besoins de chaque stagiaire. Nous valorisons les contributions de chacun et nous nous efforçons de créer un environnement de formation inclusif et bienveillant.
Encouragement et soutien : Nous nous engageons à encourager et à soutenir nos stagiaires tout au long de leur parcours de formation. Nous célébrons leurs réussites et les aidons à surmonter les défis rencontrés.
5. Transparence
Clarté des informations : Nous fournissons des informations claires et précises concernant le déroulement de nos formations, les méthodes utilisées et les résultats attendus. Nous sommes toujours disponibles pour répondre aux questions et clarifier tout aspect de notre programme.
Feedback constructif : Nous offrons un feedback régulier et constructif pour aider nos stagiaires à comprendre leurs points forts et les domaines nécessitant une amélioration.
6. Professionnalisme
Compétence et expertise : Nos formateurs sont des professionnels qualifiés et expérimentés dans le domaine de la performance mentale. Ils suivent une formation continue pour rester à jour avec les dernières avancées et meilleures pratiques de leur domaine.
Engagement envers la qualité : Nous nous engageons à offrir des formations de haute qualité, basées sur des méthodes éprouvées et des approches scientifiques rigoureuses.